فكره مجنونه لحل مشكله تعيين شباب الخريجين من الدبلومات والمعاهد الفنيه
***************
يشترط علي جميع المحلات العامه والورش بتعيين شباب الخريجين عن طريق وزاره القوي العامله والهجره
وكلاً في تخصصه
بأجر يتم تحديده من قبل وزاره القوي العامله
بحيث يسدد صاحب العمل المرتبات للمكتب التابع للمنشأه
وتقوم هي بالتالي بمحاسبه العاملين من الشباب
وعمل كافه الخدمات لهم من التامين الصحي والتامين علي الحياه واصابات العمل وخلافه
ويكون ذلك عن طريق عقود عمل تبرم بين صاحب العمل والعامل ومندوب القوي العامله لحفظ حقوق الطرفين
بحيث يكون هناك نتائج جيده أمنه للطرفين وفي النهايه ان اعظم الدول واضخمهم استثماراً وقوي اقتصاديه
تبني علي المشاريع الضغيره والنمطيه ومسلتزمات احتياجات المصانع الكبري
**************
الاستفاده من المشروع
*****
الاحقيه في الحصول علي قروض ميسره من البنوك والعامه والخاصه عن طريق الصندوق الاجتماعي
لدعم الورش لمستلزمات التشغيل من العدد والالات والمواد الخام
الاحقيه للورش في الحصول
المناقصات والمقاولات المظروحه من قبل الوحدات الحكوميه والمشروعات التابعه للدوله وذلك لتسويق منتجاتهم وتشجيعهم علي الاستثمار
اكتساب الخبرات اللازمه للعاملين بهذه الورش ومساعدتهم لفتح مشروعات خاصه بهم بالمستقبل
عدم تحميل الدوله اي اعباء ماليه حتي لانرهق لميزانيه العامه للدوله وتحميلها اعباء قد تعجز عن سدادها بالمستقبل مما يعرقل التنميه والتقدم المرجو
يوضع بالاعتبار عند المحاسبه الضريبه التخفيف عن اصحاب المنشأت الصغيره في سداد الرسوم الضريبيه
حتي لانرهق صاحب النشأه
يستفيد صاحب المنشأه بتوفر يد عامله متعلمه ومدربه
وتحت ظل مقنن يمنع خروج العاملين وانتقالهم من المنشأه لاخري الا بعد موافقه جهات الاختصاص
********************
هذا برنامج أأمل ان ينال اعجابكم
واسعي جاهداً لتخحقيق لاخواني واخواتي اهالي دائرتي الكرام
اتمني ان اتلقي ردودكم وارائكم لنصل لوضع افضل ومستقبل مشرق بأذن الله